질병으로 인한 자발적 퇴직, 실업급여는 받을 수 있을까요? | 자발적 퇴직, 실업급여, 질병, 퇴직, 가이드
질병으로 인한 자발적 퇴직, 실업급여는 받을 수 있을까요? | 자발적 퇴직, 실업급여, 질병, 퇴직, 설명서 건강 문제로 직장을 그만두게 된 경우, 실업급여를 받을 수 있을지 궁금하실 것입니다. 질병으로 인해 퇴사를 결정하게 되면 자발적 퇴사로 인정되어 실업급여 수급이 불가능할 것이라고 생각하기 쉽지만, 사실은 그렇지 않을 수도 있습니다. 질병으로 인한 퇴직은 개인의 의지가 아닌, 건강상의 문제로 인해 직장을 유지할 수 없는 상황이기 때문에 자발적 퇴사로 보기 어렵습니다. 따라서 실업급여 수급 자격 조건을 충족한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 모든 질병이 실업급여 수급 사유가 되는 것은 아닙니다. 실업급여 수급 가능 여부는 질병의 종류, 날짜, 직무와의 관련성 등을 종합적으로 판단하여 결정..
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2024. 6. 23.
질병으로 인한 자발적 퇴사, 일시해고 급여는 받을 수 있을까요? | 퇴사, 급여, 질병, 해고, 실업급여, 필요 조치
질병으로 인한 자발적 퇴사, 일시해고 급여는 받을 수 있을까요? | 퇴사, 급여, 질병, 해고, 실업급여, 필요 조치 갑작스러운 질병으로 직장 생활이 어려워져 퇴사를 고려하거나, 회사에서 일시적으로 해고를 당한 상황에 놓였다면 실업급여를 받을 수 있을지 궁금하실 것입니다. 질병으로 인한 퇴사와 일시 해고는 각기 다른 상황이기 때문에, 실업급여 지급 여부도 달라질 수 있습니다. 질병으로 인한 자발적 퇴사의 경우, 개인의 질병 상태와 회사의 규정에 따라 실업급여 수급 가능 여부가 결정됩니다. 회사의 규정에 따라 질병으로 인한 퇴사가 정당한 사유로 인정된다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 질병으로 인한 퇴사가 정당한 사유로 인정되지 않는 경우는 실업급여를 받기 어려울 수 있습니다. 일시 해고의 경우,..
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2024. 6. 20.
